Clean Service

Chi siamo

Clean service – società multiservizi

Clean Service da oltre trent’anni porta avanti il suo lavoro con amore e dedizione!

CLEAN SERVICE inizia la propria attività come ditta individuale nel settore pulizie nel 1995 grazie alla trentennale esperienza del titolare e fondatore: Francesco Di Giorgio. Negli anni, la sempre crescente richiesta di servizi di pulizia e l’acquisizione di nuovi clienti hanno portato l’azienda ad una costante crescita.

Nel febbraio 2010 la CLEAN SERVICE di GIORGIO FRANCESCO si trasforma in CLEAN SERVICE Srl. La trasformazione societaria nasce dall’esigenza di dotare la ditta di uno status giuridico più consono alle dimensioni raggiunte.

La CLEAN SERVICE Srl svolge prevalentemente servizi di pulizia, disinfezione e sanificazione da svolgere in qualsivoglia realtà come ad esempio complessi amministrativi pubblici e privati, sanitari, ricreativi, alberghieri, infrastrutturali, industriali e sportivi nonché di aree e territori cittadini.

Per far fronte a qualsiasi esigenza del cliente, la Clean Service, oltre al servizio di pulizia professionale, offre altre attività complementari quali portierato, controllo accessi, centralino, coll center, facchinaggio e traslochi, governo animali, manutenzione aree verdi e pulizie vetreria di laboratorio,  proponendo pacchetti completi ed integrati di servizi che rispondano ad ogni evenienza.
Negli ultimi anni l’azienda è cresciuta sia dal punto di vista organizzativo sia per quanto concerne l’espansione territoriale grazie ai seguenti fattori:

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Maggiore economicità dei servizi proposti alla clientela grazie al know-how acquisito e alla costante ottimizzazione nell’organizzazione dei vari appalti;

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Grande varietà dei servizi offerti;

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Flessibilità gestionale ed organizzativa;

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Tecnologie e attrezzature di ultima generazione;

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Biodegradabilità e sicurezza dei prodotti in dotazione;

Clean service – società multiservizi

I nostri obiettivi

La CLEAN SERVICE Srl individua:

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“La soddisfazione del cliente” e il “rispetto delle disposizioni ambientali” quale fulcro della sua “Politica aziendale” ai sensi delle norme UNI EN ISO 9001:2015 e UNI EN ISO 14001:2015; ISO 45001:2018; SA 8000:2014;

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“Il rispetto delle disposizioni legislative in materia di gestione del personale” l’impegno principale previsto dalla sua “Politica per la Responsabilità Sociale” in conformità alla norma SA8000:2008;

Gli obiettivi richiamati in Politica aziendale integrata Qualità e Ambiente sono:

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Il miglioramento dell’immagine e della reputazione sul mercato;

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La soddisfazione delle parti interessate;

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Il miglioramento della qualità delle prestazioni;

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Rispetto costante delle disposizioni normative in materia ambientale;

Gli obiettivi richiamati in Politica per la Responsabilità Sociale sono:

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Rispettare la libertà e la dignità dei dipendenti;

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Rifiutare l’impiego di lavoro infantile, e minorile in genere, nel ciclo produttivo;

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Rifiutare l’impiego di lavoro forzato o coatto;

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Garantire il diritto alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro;

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Rispettare il diritto di libertà sindacale e di contrattazione collettiva;

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Rispettare il diritto ad un salario dignitoso e ad un orario di lavoro corretto;

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Rispettare il diritto ad un salario uguale tra uomo e donna e assenza di discriminazione;

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